photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Les Francas de la Manche, Association d'Education Populaire à but non lucratif, dirigée par des militants bénévoles et forte d'une équipe de 200 professionnels.les Elle anime des Périscolaires et des Accueils de Loisirs éducatifs, des formations d'animateurs.trices dans le cadre d'un projet fondé sur l'accès de tous à l'éducation, l'apprentissage du Vivre et du faire Ensemble et la Laïcité. L'association recrute, sur Cherbourg En Cotentin, un.e directeur.trice d'accueils périscolaires et extrascolaires. Voici votre futur poste ! Sous la responsabilité de la Responsable de Site, de son Adjointe et des directeurs.rices sectoriel vous aurez pour missions : - Assurer la direction pédagogique et administrative des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires ; - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; - Encadrer, animer et accompagner l'équipe d'animation ; - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ; - Assurer la relation avec les familles, les partenaires et les institutions ; - Veiller au respect de la réglementation en vigueur ; - Gérer le suivi budgétaire du fonctionnement[...]

photo Négociateur / Négociatrice immobilier

Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Granville, 50, Manche, Normandie

Au sein de notre future agence Laforêt Granville, nous ne recherchons pas seulement des négociateurs immobiliers. Nous cherchons avant tout des personnalités. Des femmes et des hommes animés par l'envie de réussir, de se dépasser, de performer, mais aussi de s'épanouir dans un métier profondément humain, au sein d'une équipe soudée, bienveillante et familiale. Que vous veniez de l'immobilier, du commerce, de la vente, de la relation client ou même d'un tout autre univers professionnel, ce qui compte pour nous, c'est votre motivation intrinsèque, votre goût du contact, votre ténacité et votre envie d'apprendre. Chez Laforêt, nous aimons former, accompagner et faire grandir nos collaborateurs. Personne n'est laissé seul : vous serez soutenu(e), encadré(e) et encouragé(e) à chaque étape. En tant que négociateur(trice) indépendant(e) en immobilier, vous accompagnerez vos clients dans leurs projets de vente et d'achat, avec une approche personnalisée, humaine et qualitative. Vous développerez votre portefeuille en toute autonomie, tout en bénéficiant de la force du collectif, du partage d'expérience et de la dynamique d'équipe. Ce métier s'adresse à des profils engagés et[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Cormicy, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous aurez pour missions : L'encadrement d'enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans. Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche et en lien avec sa famille. Activités : Accueillir l'enfant et les parents Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe Participer à la vie de l'association et de l'équipe Conditions: Du lundi au vendredi : amplitude de 7H15 à 18H30: possibilité de travailler quatre jours par semaine (mercredi travaillé) Vous êtes impérativement titulaire du CAP Petite Enfance Vous êtes autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Braux-Sainte-Cohière, 51, Marne, Grand Est

Par délégation de la Directrice, vous intervenez au sein d'un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile, d'un Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile et de places d'hébergement d'Urgence. Vous avez pour mission : -Mettre en œuvre les projets de service, en cohérence avec le projet d'établissement -Piloter les activités et leur mise en œuvre -Garantir l'effectivité des évaluations et des projets personnalisés -Encadrer l'équipe et gérer les ressources humaines -Garantir la qualité d'accompagnement en lien avec les procédures internes et la réglementation -Développer les partenariats -Assurer la communication interne et externe des services dans un cadre institutionnel -Participer activement à la vie institutionnelle (projet d'établissement, démarche qualité...) Votre lieu de travail principal est Sainte Ménéhould et vous intervenez ponctuellement à Reims. Vous assurez une astreinte par mois. Votre action s'inscrit au sein d'une équipe de 4 chefs de service. CAFERUIS obtenu ou en cours

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Contrat de 6 mois à pourvoir dès que possible. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultures. Sous la responsabilité d'une Responsable de structure , vous répondez aux besoins des enfants, et vous vous investissez dans une petite équipe et dans la dynamique des projets . Vous avez pour missions l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien (repas, sommeil, éveil hygiène, sécurité,...) et le suivi médical des enfants. Vous participez à l'entretien du matériel et des locaux. Les micro-crèches peuvent être ouvertes au plus tôt à 6 h30 et au plus tard à 19h30 (amplitude maximale), elles s'adaptent aux horaires d'arrivées et de départs des enfants selon leur planning de présence. Le travail d'équipe est en roulement du lundi au vendredi. Fermeture estivale de la structure du 4 au 25 août.

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre micro-crèche située à Villers-lès-Nancy recherche un(e) apprenti(e) CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour la rentrée de septembre 2026. Vous intégrerez une équipe professionnelle, bienveillante et engagée dans un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et les expériences sensorielles (salle Snoezelen). Profil recherché : Préparation du CAP AEPE en apprentissage à compter de septembre 2026 Titulaire d'un Bac Pro ASSP validé Intérêt marqué pour la petite enfance Motivation, sérieux, sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Missions (progressives selon la formation) : Accueil des enfants et des familles Participation aux soins quotidiens (repas, change, sommeil) Accompagnement de l'enfant dans son développement et son éveil Mise en œuvre d'activités adaptées à l'âge des enfants Participation à la vie quotidienne de la structure Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat d'apprentissage Amplitude horaire de la structure : 6h00 - 20h00 Encadrement par une équipe expérimentée et un référent pédagogique Candidature : Merci d'adresser[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre micro-crèche située à Laxou recherche un(e) apprenti(e) CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour la rentrée de septembre 2026. Vous intégrerez une équipe professionnelle, bienveillante et engagée dans un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et les expériences sensorielles (salle Snoezelen). Profil recherché : Préparation du CAP AEPE en apprentissage à compter de septembre 2026 Titulaire d'un Bac Pro ASSP validé Intérêt marqué pour la petite enfance Motivation, sérieux, sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Missions (progressives selon la formation) : Accueil des enfants et des familles Participation aux soins quotidiens (repas, change, sommeil) Accompagnement de l'enfant dans son développement et son éveil Mise en œuvre d'activités adaptées à l'âge des enfants Participation à la vie quotidienne de la structure Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat d'apprentissage Amplitude horaire de la structure : 6h00 - 20h00 Encadrement par une équipe expérimentée et un référent pédagogique Candidature : Merci d'adresser CV[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre micro-crèche située à Pont-à-Mousson recherche un(e) apprenti(e) CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour la rentrée de septembre 2026. Vous intégrerez une équipe professionnelle, bienveillante et engagée dans un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et les expériences sensorielles (salle Snoezelen). Profil recherché : Préparation du CAP AEPE en apprentissage à compter de septembre 2026 Titulaire d'un Bac Pro ASSP validé Intérêt marqué pour la petite enfance Motivation, sérieux, sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Missions (progressives selon la formation) : Accueil des enfants et des familles Participation aux soins quotidiens (repas, change, sommeil) Accompagnement de l'enfant dans son développement et son éveil Mise en œuvre d'activités adaptées à l'âge des enfants Participation à la vie quotidienne de la structure Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat d'apprentissage Amplitude horaire de la structure : 6h00 - 20h00 Encadrement par une équipe expérimentée et un référent pédagogique Candidature : Merci d'adresser[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Pour un de nos clients sur le secteur d'Auray nous recherchons un agent d'entretien des batiment communaux. Vos taches : - Effectuer la plonge du restaurant scolaire - Désinfecter, nettoyer et entretenir le matériel et le bâtiment - Organiser son travail en fonction du planning et de son secteur - Aérer les locaux - Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au responsable - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Effectuer le traitement des déchets Pendant la pause méridienne : - Assurer le service, l'aide aux repas et la surveillance de la salle de restauration - Encadrer les enfants durant les trajets écoles / restaurant scolaire - Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés (PAI)

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

photo Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hagondange, 57, Moselle, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction, vous garantissez la sécurité des personnes, la protection de l'environnement et la sûreté des actifs du site. Vous pilotez la stratégie HSE en veillant à la conformité réglementaire et au maintien des certifications ISO 14001 et 45001. Vos missions seront : Piloter l'évaluation des risques (Document Unique), mener les analyses de risques pour tout nouvel équipement ou produit (FDS, mesures d'exposition) et animer les remontées terrain. Réaliser les audits sécurité (Safety Tours), mener les enquêtes après incidents (arbre des causes) et définir les plans d'actions correctives. Développer la culture sécurité (Safestart), assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et gérer le plan de formation/habilitations (CACES, SST, etc.) avec les RH. Conseiller l'encadrement, animer les comités de pilotage et appuyer la Direction lors des CSE HSE. Assurer la veille légale (ICPE, santé, sécurité), garantir la mise à jour du système documentaire et gérer les relations avec les autorités (DREAL, Inspection du travail, CARSAT). Piloter l'analyse des impacts (eau, air, bruit, déchets), suivre les mesures de surveillance du permis local et optimiser la gestion[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Social - Services à la personne

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Missions principales : Pilotage pédagogique : Élaboration et suivi du projet pédagogique. Garantie de la cohérence des pratiques éducatives et du respect des besoins des enfants. Animation de temps de réflexion collective. Accueil et suivi des enfants : Supervision des admissions et des périodes d'adaptation. Repérage des besoins spécifiques (PAI, santé) et garantie de la sécurité affective et physique. Relation avec les familles : Accueil, accompagnement et gestion des situations délicates. Organisation de temps d'échange (réunions, événements). Management d'équipe : Encadrement bienveillant, prévention des risques psychosociaux. Participation au recrutement et à l'intégration des nouvelles collaboratrices. Organisation de la structure : Gestion des plannings, des normes d'hygiène/sécurité et des commandes. Suivi administratif et collaboration avec la gestionnaire. Partenariats : Relations avec les acteurs locaux (PMI, écoles) et préparation des contrôles. Profil recherché : Diplôme : Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmière Puéricultrice. Expérience : Souhaitée en EAJE ou en coordination/direction. Compétences : Management, réglementation des EAJE, analyse[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement congé maladie, l'ESAT Solidarité situé à METZ recrute un/une MONITEUR(TRICE) D'ATELIER en CDD. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous encadrez une équipe de 10 à 15 personnes en situation de handicap pour mener à bien la production de produits manufacturés : Missions principales : - Mettre en œuvre un suivi et une prise en charge pédagogique des travailleurs handicapés - Organiser le temps de travail des travailleurs, en les valorisant tout en adaptant leur poste en fonction des capacités et des difficultés de chacun - Favoriser l'autonomie du travailleur et être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé - Savoir organiser et mettre en place de nouvelle fabrication, dans un souci constant d'amélioration de la qualité. - Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires en respect avec le cahier des charges lié aux commandes. - Veiller au respect des procédures globales de l'activité en lien avec le Plan de Prévention (PDP) - Rédiger des rapports, participer à l'élaboration du projet d'accompagnement[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Château-Chinon recherche sa(son) Chef(fe) Cuisinier. Vos Missions générales: - Planifier les productions alimentaires, le conditionnement, le stockage et les allotissements - Organiser et contrôler les réceptions (matières premières et équipements), la fabrication et la distribution des produits bruts ou transformés, dans le respect de la réglementation en vigueur - Gérer l'ensemble des ressources humaines, économiques et techniques mis à disposition - Garantir l'efficacité et la qualité des prestations fournies. Vos Activités principales: - Gérer les matières premières en partenariat avec le Service Economat - Elaborer des menus en collaboration avec le diététicien - Elaborer des recettes culinaires et assurer la mise à jour de leurs fiches techniques - Construire et actualiser les plannings de production culinaire en date et en nombre, en fonction des demandes transmises et en tenant compte des régimes alimentaires - Assurer l'organisation et le suivi opérationnel des activités et des événements en coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Suivre et contrôler le respect de la qualité et de la sécurité des prestations culinaires -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Amand-en-Puisaye, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

À "PETIT PAS", nous croyons profondément que chaque enfant mérite un accueil doux, sécurisant et joyeux. Notre équipe cherche aujourd'hui une personne passionnée, bienveillante et créative pour accompagner nos tout-petits au quotidien. Ce que vous ferez avec nous: -Prendre soin des enfants avec douceur: Offrir un accueil chaleureux, individualisé et rassurant. Encourager l'autonomie, la curiosité et l'éveil à travers des activités simples, sensorielles et adaptées. Observer chaque enfant pour comprendre son rythme, ses besoins, ses émotions. -Créer un lien de confiance avec les familles: Accueillir les parents avec écoute et respect. Partager les petits moments du quotidien, les progrès, les découvertes. Accompagner la parentalité avec bienveillance. -Porter le projet pédagogique: Construire, faire vivre et enrichir un projet pédagogique qui a du sens Impulser une dynamique positive Travailler main dans la main avec une équipe soudée et attentive. Apporter votre regard professionnel et vos idées pour enrichir nos pratiques. -Assurer la gestion et l'organisation de la micro-crèche Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien. Gérer les plannings, les admissions, les[...]

photo Gérant / Gérante d'exploitation horticole

Gérant / Gérante d'exploitation horticole

Emploi Social - Services à la personne

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect des missions associatives et du projet du Pôle Travail Protégé, Jolie Terre, l'atelier horticole de l'ESAT de Lormes développe des activités de production horticole (plantes, fleurs, légumes, entretien de massifs), en favorisant l'accompagnement professionnel et social de personnes en situation de handicap. Vos Missions : En tant que Chef de Serre, vous serez responsable de l'organisation, de la production et de la gestion technique de l'atelier horticole : - Planifier, coordonner et superviser les activités de culture sous serre (semis, repiquage, arrosage, entretien, récolte) - Assurer la qualité des productions selon les objectifs de l'atelier (quantité, standards horticoles, respect des cycles de culture) - Gérer le suivi des plants : nutrition, protection phytosanitaire adapté, rotation des cultures, gestion des aléas climatiques en serre - Assurer le suivi du passeport phytosanitaire du site - Organiser les tâches, répartir les activités au sein de l'équipe de travailleurs en collaboration avec les moniteurs d'atelier - Identifier les besoins matériels et veiller au respect des consignes de sécurité au travail -[...]

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Manager rayon alimentaire

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de la performance financière junior (F/H) Vos principales activités : * Animer une équipe administrative (gestion de carrière, inscription aux formations) * Etre garant de la bonne compréhension des indicateurs économiques et de l'appropriation des outils et méthodes d'analyse par l'encadrement. * Réaliser les formations nécessaires des collaborateurs du magasin * Conseiller la direction sur le cycle de la performance du magasin sur un rythme hebdo / mensuel / annuel * Alerter les opérationnels sur les risques et opportunités économiques à venir sur les leviers disponibles [...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Vieux-Condé, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous contribuez dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.Vous mettez en oeuvre les orientations d'action sociale dans le cadre de l'aide sociale légale et facultative définie par le conseil d'administration du C.C.A.S. par des actions individuelles et collectives sur le territoire. Mission 1 : Assurer l'accueil physique et téléphonique du pôle social au CCAS Missions 2 : Favoriser l'autonomie de la personne en tenant compte de ses potentialités et ses freins - Accueillir, orienter, favoriser l'accès au droit - Faire une évaluation socio-économique des situations individuelles - Mettre en place un accompagnement social et/ou budgétaire - Rédiger des rapports Mission 3 : Suivi administratif du service - Montage des dossiers de Pass City et des dossiers MDPH Mission 4 : Participation à des projets collectifs - Développer et participer à des réseaux de partenaires - Aider à la mise en place de projets Mission 5 : Assurer le fonctionnement du service suivi logement -[...]

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Chef / Cheffe d'atelier en électricité et électronique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Entreprise PME d'une trentaine de salariés, appartenant à un groupe industriel familial Français. Basée proche de Beauvais, l'entreprise conçoit et fabrique des cartes et solutions électroniques sur mesure pour ses clients, depuis plus de 30 ans. L'entreprise appartient à la division électronique de ce Groupe, à taille humaine et en constante évolution, spécialisé dans l'électronique, l'électrotechnique, l'électromécanique, l'électromagnétisme et la mécanique. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes de production, nous recherchons Un Responsable d'Atelier Electronique (H/F). Mission Rattaché au Directeur Opérationnel, vous prenez la responsabilité de l'équipe de production, composée de 3 ilots, chargés de fabriquer des cartes électroniques soit manuellement, soit à l'aide de machines de CMS, et des faisceaux électriques, suivant un dossier technique. Pour ce faire, vous serez en charge de : -Encadrer, former, animer et développer l'équipe d'opérateurs de fabrication répartis sur les 3 ilots (10 salariés), -Répartir et coordonner la production selon la planification établie et les besoins du client, -Garantir le respect des procédures de fabrication,[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bellême, 61, Orne, Normandie

Poste proposé : Cadre de Santé en EHPAD. Poste à temps plein à pourvoir à compter de septembre 2026 Contrat (s) : CDD, CDI, Mutation Diplôme exigé : Diplôme d'État de Cadre de Santé. Expérience souhaitée : Encadrement d'équipe souhaitée. Descriptif : L'Établissement Public de Santé de Bellême, situé dans le département de l'Orne en Normandie, recrute un cadre de santé (H/F) en EHPAD/UPAD L'établissement comprend : - Un service de S.M.R. de 22 lits, - Un EHPAD de 215 lits comprenant 26 lits d'U.P.A.D. Missions : 1. Participer à l'élaboration des projets institutionnels (projet d'établissement, projet de vie, projet d'animation.) de l'E.H.P.A.D. et s'assurer de leur mise en œuvre. 2. Coordonner les actions de l'équipe pluridisciplinaire et veiller à l'évaluation régulière des projets individualisés des résidents. 3. Organiser avec le médecin coordonnateur l'admission des nouveaux résidents. 4. Se positionner comme un interlocuteur privilégié pour les résidents et leurs familles. S'assurer de la prise en compte de leurs attentes et leurs besoins. 5. Garantir la qualité des soins dispensés. Le cadre est responsable avec le médecin coordonnateur, de l'organisation[...]

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Monteur / Monteuse de menuiserie aluminium

Emploi Menuiserie - Charpente

Leubringhen, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons 1 chef.fe d'équipe les missions : - Installer et monter des menuiseries aluminium - Encadrement d'une équipe de 2 à 4 personnes sur chantiers en hauts de france et ponctuellement en région Parisienne. - Interventions sur moitié nord de la France voir nationales, grands déplacements à prévoir par périodes de 15 jours max ou à la semaine le plus souvent selon le lieu d'intervention, prise en charge complète des frais par l'entreprise, Profil recherché : Expérience significative en pose et ajustement de menuiserie alu ou pvc ou bois, Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Respect des consignes de sécurité. Les outils de levage et de découpe faciliteront votre travail, mais le travail sur chantiers implique de travailler en exterieur, en grande hauteur, et un peu de port de charges. Qualités souhaitées : Capacités managériales Rigoureux(se) et méticuleux(se). Sens du travail en équipe. Autonomie et sens de l'organisation. Réactivité et capacité à résoudre des problèmes. Caces nacelle r482, et chariot téléscopique r482 F, bienvenus mais nous pourrons vous former si besoin Avantages : Véhicule d'entreprise, et matériel éléctroportatif, visionneuse[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice territoriale des actions associatives, vous serez chargé : - de créer, soutenir et encadrer des ateliers de médiation numérique à destination de publics en situation de handicap de tous âges au sein de différentes structures : centres sociaux, écoles, maisons de retraite, entreprises. - d'accueillir, informer et accompagner les différents publics sur l'utilisation des outils numériques et des services publics dématérialisés - de renforcer les outils de médiation numérique déjà en place, assurer leur continuité d'usage et en créer de nouveaux en fonction des besoins - d'organiser et animer des actions, ateliers et animations d'éducation aux médias, à l'information et aux usages du numérique, adaptées aux différents publics - de soutenir et d'accompagner les bénévoles et les volontaires en service civique dans leurs missions de proximité auprès de publics en situation de handicap - d'assurer la gestion administrative de l'activité : établir des tableaux de bord, des comptes rendus, des statistiques - d'appliquer et respecter les principes de la RGPD dans le cadre de toutes les missions Aucune formation spécifique n'est demandée,[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Éloy-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une structure accueillant un public présentant des troubles de la mémoire, vos missions seront : - entretien de locaux - encadrement des personnes présentant des troubles de la mémoire - soutien à l'animation Vous serez amené(e) à effectuer le transport des usagers (structure-domicile). La structure est ouverte du lundi au vendredi. Vous interviendrez 3 jours par semaine de 16h à 19h et 2 après midi de 13h à 18h30. Fin de poste au plus tard 19h00. Prise de poste dès que possible Contrat évolutif

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Cendre, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

API Restauration recrute un/une Employé(e) de restauration - chauffeur, sur un établissement médico-social au CENDRE (63). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la préparation préliminaire des ingrédients - Réceptionner, contrôler et stocker les livraisons - Faire la plonge vaisselle et batterie - Livraison de marchandises, plateaux repas selon une tournée prédéfinie en amont. - Vérification et impression des bons de livraison et de la commande des marchandises avec le livrées. - Chargement et déchargement des marchandises - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène (produits alimentaires, colis fragiles ou dangereux) - Venir en aide à l'équipe de cuisinant suivant besoin Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Le chauffeur-livreur doit conduire son véhicule de manière sécuritaire pour sa propre sécurité et pour celle des autres conducteurs. Cela implique une maîtrise parfaite du code de la route. Temps partiel, CDI. Travail en journée continue 1 Wk sur 2 70 % EDR - 30 % Chauffeur/livreur Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes, vous avez la charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des enfants de 4 à 11 ans dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous intervenez sur le temps périscolaire du matin et du soir, sur la pause méridienne et durant les temps de transport scolaire si besoin MISSIONS : Missions liées à l'animation : - Prise en charge de l'accueil des enfants sur les différents temps dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Préparation et mise en oeuvre des animations - Médiation et écoute au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, contrôle du respect des règles de vie. - Lien quotidien avec les parents et enseignants, rendre compte au directeur de l'ALAE - Participation aux réunions d'équipe. - Contacter les parents et le supérieur hiérarchique en cas de problème, mettre à jour quotidiennement les documents administratifs et le nombre d'enfants présents à la cantine, garderie, assurer des remplacements si besoin. Missions liées aux transports scolaires et au service cantine : - Assurer la sécurité des enfants durant les temps de transports - Assurer l'aide au déchargement[...]

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Employé / Employée d'immeuble

Emploi Immobilier

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Rattaché(e) au Responsable Technique de secteur ou si nécessité au Responsable Territorial des Secteurs, l'Employé d'Immeuble représente quotidiennement l'OPH65 auprès des locataires du groupe d'immeubles dont il/elle a la charge. Il/elle accueille et renseigne les locataires et/ou futurs locataires, visiteurs, entreprises, prestataires de services., et surveille les accès, abords et fréquentations selon des impératifs de sécurité, tranquillité, propreté, entretien courant, et fait respecter le bon usage des locaux et du règlement intérieur. Il/elle assure la maintenance technique quotidienne et menues réparations. Il/elle réalise les tâches de nettoyage régulières dans les parties communes et les locaux annexes (vélos, poubelles,.) selon les procédures, et dans le respect des règles de sécurité. Il/Elle seconde le Responsable Technique de secteur dans le suivi et l'encadrement des agents d'entretien. ACTIVITES : Opérations d'entretien nettoyage des parties communes et des abords des immeubles / résidences Planifier et réaliser les opérations de nettoyage des parties communes intérieures et extérieures (voir détail de la fiche métier agent d'entretien), Assurer la gestion/suivi[...]

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Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Emploi Hôtellerie - Camping

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au sein d'un camping 5 étoiles : Vous animerez et organiserez les activités sportives et créatives Vous assurerez l'animation des soirées avec un responsable (spectacle, danse etc.) Vous serez en charge de la sécurité sur vos activités et vous assurerez de leur bon déroulement. Vous serez un vecteur de bonne humeur et saurez aller à la rencontre de tous les vacanciers. Vous maitrisez l'encadrement des enfants en général (connaissance des règles et des conditions de sécurité). Vous êtes titulaire du BAFA ou BPJEPS APT / LPT OU Licence STAPS. Vous parlez anglais couramment. L'Allemand ou Néerlandais serait un plus.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Pia, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous travaillerez au sein de la crèche municipale Vous possédez impérativement le diplôme d'auxiliaire de puériculture. Vos missions: - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. - Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général. - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit. - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents. - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. - Encadrer des stagiaires « petite enfance ». - Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution Poste[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans un bar à tapas qui propose aussi de la restauration, vos missions en tant que second de cuisine et sous la supervision du chef : - vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement, - vous gérez l'approvisionnement des produits et des stocks, - vous encadrez l'équipe de cuisine, - vous vous assurerez de la qualité des produits, - vous garantissez la sécurité alimentaire. Poste non logé. 35 heures hebdomadaires (+ 9 heures supplémentaires)

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre SocioCulturel Arthur Rimbaud d'Obernai recrute, pour étoffer son service jeunesse, un animateur pour les vacances scolaires. Postes à pourvoir immédiatement. 33h45 hebdo selon convention collective Elisfa. Sous la responsabilité du directeur de l'accueil, vous : - assurez la sécurité physique et morale des mineurs, - participez, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil, en lien avec le projet éducatif et le projet social de la structure, - êtes force de proposition dans la construction des programmes d'activités et des événements de la structure, - concevez, organisez, animez et évaluez les activités, actions et projets mis en place, - favorisez l'émergence de projets et accompagnez les publics dans leurs mises en œuvre (méthodologie, recherche de subvention, .), - impliquez les publics dans la programmation des activités, - allez vers les publics pour développer des relations de proximité, - intervenez dans des domaines divers auprès d'un public de 11 à 17 ans, - travaillez en partenariat avec les structures jeunesse du territoire et les établissements scolaires. Compétences du poste - connaître la réglementation des ACM et[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Accompagnatrice.eur socioprofessionnel.le est sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, à savoir le Bureau de l'Association et travail.le en collaboration étroite avec la Responsable Production de l'ACI. Ce poste est à pourvoir immédiatement en temps partiel. Au sein d'un ACI, l'ASP est la.le référent.e des STP (Salarié.e.s en Transition Professionnelle) en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et est polyvalent.e sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion (accompagnement social et professionnel). L'activité s'exerce en structure au sein de l'ACI de l'association La Petite Manchester, qui se situe sur plusieurs sites et l'ASP peut être amené.e à se déplacer pour rencontrer différent.e.s partenaires. Missions : - Mise en œuvre des parcours d'insertion définis conjointement et de façon individualisée avec les STP en collaboration avec la Responsable Production de l'ACI ainsi que l'Encadrante Technique, par : ° le Diagnostic Socioprofessionnel ° les entretiens individuels réguliers ° l'identification des besoins des STP pour lever les freins sociaux et professionnels. ° la définition du projet professionnel individualisé[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi

Ungersheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Pour la prochaine saison, l'Ecomusée recrute un médiateur Missions principales: - Rendre le patrimoine accessible et compréhensible . Traduire des savoirs scientifiques, techniques ou historiques en expériences adaptées aux différents publics. Favoriser l'appropriation du patrimoine par tous - Animer des activités pour les enfants : Encadrer des enfants et animer des activités pour l'accueil de loisirs. Animer des anniversaires - Participer à des événements: créer et animer des ateliers, parcours, jeux ou visite dans le cadre des événements du musée - Participer à des animations théâtralisées - Préparer, entretenir et ranger les espaces et outils de médiation - Une formation préalable au poste requis sera effectuée sur site: période de tutorat ( POEI) du 2 au 31 mars, précèdera votre embauche avec un contrat de 8 mois ( avril - octobre + décembre) Temps plein , 5 jours par semaine les week-end et jours fériés sont travaillés. L'Ecomusée n'est pas desservi par les transports en commun, vous vous déplacez de manière autonome Profil recherche : Amoureux de la culture et du patrimoine, vous avez envie de partager et transmettre vos connaissances Vous êtes en capacité de[...]

photo Contremaître / Contremaîtresse en agencement

Contremaître / Contremaîtresse en agencement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Burnhaupt-le-Haut, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'audiovisuel, un Gap Leader (H/F) Nous recherchons un(e) Gap Leader pour encadrer, animer et accompagner une équipe au sein d'un site de production automobile. Véritable référent(e) terrain, vous garantissez l'application des standards, la qualité et le respect des délais. Vos missions principales : - Manager et animer une équipe de 15 personnes - Assurer la formation et la montée en compétences des opérateurs - Faire respecter les standards, les modes opératoires et les règles qualité - Piloter les objectifs de production : sécurité, qualité, coût, délai - Identifier les écarts et mettre en place des actions correctives - Assurer une communication fluide entre les équipes et les services support - Participer activement à l'amélioration continue Expérience confirmée en milieu industriel, idéalement automobile Leadership naturel, capacité à fédérer et motiver une équipe Rigueur, exemplarité et sens de l'organisation Compétences en formation et accompagnement des opérateurs Esprit d'analyse, autonomie et réactivité Engagement dans le respect des standards et dans l'amélioration continue[...]

Ressources supplémentaires